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Développement Durable & RSE

Société pilote du programme FEP «51 actions en faveur du Développement Durable», ASEG intègre depuis sa création les principes environnementaux, sociaux et sociétaux dans toutes ses activités.

Notre histoire RSE

Pionniers du
développement durable

Adhérente de la Fédération des Entreprises de Propreté (FEP) et impliquée de très près dans la démarche Développement Durable de la branche, ASEG a été l'une des sociétés pilotes et a fait partie de la première formation-action dans le cadre du programme «51 actions en faveur du Développement Durable».

Cette démarche a été initiée par M. Patrick Leforestier, ancien Président de la FEP et de la FEP Île-de-France, Président d'Honneur de la FEP et Gérant d'ASEG. Le groupe intègre depuis sa fondation en 1993 les trois volets de ce programme dans son approche globale.

«Bien avant que cela ne fasse partie de la réglementation ou soit devenu un critère essentiel dans l'obtention de marchés, ASEG a toujours privilégié la formation, l'insertion et le respect de l'environnement.»

1993 Début de la démarche DD
90% de produits éco-labellisés
95% des collaborateurs en CDI
3 certifications indépendantes
Palme verte Palme verte
Qualipropre Qualipropre
FEP FEP
Volet environnemental

Des produits responsables,
choisis dès 1993

Dès sa création en 1993, ASEG a établi une politique d'achats visant à se procurer les produits de nettoyage les plus respectueux de l'environnement. Aujourd'hui, plus de 90% des produits utilisés dans l'entretien courant bénéficient d'un label reconnu.

ASEG travaille en partenariat étroit avec ses fournisseurs afin d'être informée des toutes dernières avancées en matière de développement durable et d'intégrer les innovations les plus pertinentes dans ses pratiques quotidiennes.

Labels des produits utilisés
Ecolabel Ecocert Eco Reflex Soft Attitude
Produits éco-labellisés
Plus de 90% de nos produits portent un label environnemental reconnu, biodégradables et sans substances nocives pour la qualité de l'air intérieur.
Rationalisation des déplacements
Notre zone d'activité limitée à Paris et petite couronne favorise la proximité de nos salariés à leurs chantiers, réduit les temps de trajet et limite les émissions de CO2.
Partenariat fournisseurs
ASEG travaille avec ses fournisseurs pour intégrer continuellement les dernières avancées en matière de produits et pratiques éco-responsables.
Volet social

L'humain au coeur
de notre démarche

Insertion et maintien dans l'emploi
Lorsque l'environnement de travail le permet, ASEG favorise activement l'insertion et le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés, des seniors et des jeunes en difficulté.
Formation via l'INHNI & CQP
ASEG propose des formations principalement au sein de l'INHNI, organe de formation de la FEP. Un nombre significatif d'agents a ainsi obtenu des Certificats de Qualification Professionnelle (CQP).
Prévention des TMS
Certifiée dans la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques, ASEG a mis en place un plan d'actions complet : formation aux gestes et postures, aménagement des sites avec les clients, matériel plus ergonomique.

ASEG donne une grande importance au volet social du développement durable. Une fois recrutés, les agents bénéficient d'opportunités réelles de développement professionnel et peuvent parfaire leurs compétences tout au long de leur parcours au sein du groupe.

ASEG est également soucieux du bien-être physique et moral de ses employés. La certification dans la prévention des TMS illustre cet engagement concret, bien au-delà des obligations réglementaires.

95%
de nos collaborateurs en CDI
Dans un secteur marqué par la précarité, ASEG a toujours fait le choix de la stabilité et de la fidélisation de ses équipes.
Volet sociétal

Un engagement
ancré dans nos contrats

ASEG intègre ses engagements RSE directement dans ses cahiers des charges et ses contrats clients.

Parties prenantes

ASEG cherche à mettre en avant son implication en tissant des liens durables avec l'ensemble de ses parties prenantes : clients, fournisseurs, partenaires institutionnels et organismes professionnels.

RSE dans les contrats

Les engagements RSE d'ASEG sont intégrés dans ses cahiers des charges et ses contrats clients, rendant la démarche concrète, mesurable et opposable — pas seulement une déclaration d'intention.

Société pilote FEP

Dès la mise en place du programme «51 actions DD», ASEG en a été une société pilote. Cet engagement précoce, porté personnellement par M. Leforestier, ancien Président de la FEP, illustre une conviction profonde et durable.

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